“Cum pot să-mi determin oamenii din echipă să fie mai implicați?” Poate și tu te întrebi asta, la fel cum mă întreabă tot mai mulți clienți în ultima vreme.

Îți recomand un instrument foarte simplu, ușor de folosit și eficient: întrebarea! Folosește acest instrument inteligent, întreabă-i cum ar face ei un lucru, care este viziunea lor, ce ar fi putut face diferit pentru a obține rezultate mai bune etc.

Când un om primește o întrebare automat cortexul i se activează. Odată intensificată, activitatea cerebrală se va gândi și va genera soluții pe care le va susține și de care se va atașa.

În schimb dacă un om primește doar directive, soluții, indicații este tentat să treacă pe modul “muncesc nu gândesc” în care implicarea scade direct proporțional cu trecerea timpului.

Folosește cu încredere acest instrument și vei obține rezultate peste așteptările tale. Succes!

Distribuie: Facebookgoogle_plusmail

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *