Traininguri oferite de Enjobs HR

trainer certificat Persolog, Nicolae Rotărescu

Știai că eficiența este principalul factor care îi separa pe oamenii de succes de cei care nu își ating obiectivele?
Programele de dezvoltare Enjobs HR sunt concepute într-un mod practic și ușor de asimilat pentru clienții noștrii astfel încât eficiența muncii pe care o desfășoară să fie maximă.

Dacă:

– ești interesat să îți îmbunătățești cunoștințele sau să îți dezvolți anumite abilități specifice;

– dorești să crești gradul de implicare și proactivitate al angajaților;

– vrei să sădești responsabilitatea în rândul echipelor pe care le coordonezi;

– interesul tău este pentru creșterea performanțelor și eficiența angajaților;

– consideri motivarea și coeziunea echipei drept ingredientul principal al activității;

– ți-ai propus să îți orientezi echipa spre găsirea de soluții

atunci sigur alegi unul dintre programele noastre de dezvoltare:

  • Comunicare
  • Vânzare și negociere
  • Leadership
  • Dezvoltare personală
  • Resurse umane

Cu o experiență de 15 ani în management, am trecut cu succes prin toate fazele existențiale ale unei afaceri: start-up, dezvoltare, recrutare, formare echipe, realizare strategie de afacere.
Știm cum să facem lucrurile simple și eficiente. Am învățat să lucrăm cu oamenii și să învățăm de la fiecare. Mereu ne îmbunătățim cunoștințele și suntem deschiși să le împărtășim.

Ce oferim?

Soluții practice care să se plieze pe situațiile specifice activității tale.


1. Curs de comunicare
 
Cum comunici eficient în afaceri

De foarte multe ori este mai important modul în care comunicăm decât însăși informația transmisă. O comunicare bună este una exersată, iar atunci când ții cont și de interlocutor, garantat vei avea succes.

Folosind instrumentele științifice Persolog, ușor de învățat și utilizat, vom învăța să identificăm tiparele comportamentale ale colegilor, partenerilor de afaceri și clienților noștrii și vom putea să ne adaptăm exact pe nevoile lor. În acest mod ne vom face înțeleși și îi vom înțelege mai ușor, astfel vom învăța cum să comunicăm eficient și să avem rezultatele dorite.

Seminarul

Destinat celor care doresc să-și îmbunătățească competențele profesionale și personale. Identifică-ți tendințele comportamentale și învață să-i recunoști, să-i înțelegi și să vorbești adecvat în funcție de interlocutor. O comunicare bună nu înseamnă cuvinte potrivite, ci înseamnă a asculta, a transmite, a da feedback. Fii disponibil și vei începe să comunici!

Conținutul cursului:

  1. Fundamentele comportamentului uman;
  2. Crearea profilului tău de personalitate;
  3. Definirea şi înţelegerea stilului tău comportamental;
  4. Înţelegerea stilului comportamental al altor persoane, idetintificarea lor;
  5. Moduri de comunicare potrivite pentru fiecare profil existent;
  6. Exemple practice;
  7. Limbajul trupului;
  8. Diferențe în comunicare: bărbații vs. femeile;
  9. Tehnici de îmbunătățire a comunicării ușor de aplicat;
  10. Ascultarea activă și importanța feedback-ului;
  11. Emoția în comunicare.

Întrebări la care vei primi răspunsuri:

  • Cum îmi pot identifica şi dezvolta abilitățile de comunicare?
  • Cum mă pot face mai ușor înțeles?
  • Cum pot transmite informația fără ca aceasta să fie modificată?
  • De ce este important să vorbim pe “limba” fiecăruia?
  • Cum transmit informațiile neplăcute într-un mod constructiv?
  • Ce înseamnă un sistem de comunicare eficient?

2. Curs de vânzări
– Negociază și vinde cu personalitate –

Regula de aur în vânzări spune: “tratează-l pe celălalt așa cum ți-ar place ție să fii tratat”.

Cea de platină zice: “tratează-l pe client așa cum își dorește el să fie tratat”. Cum putem face asta?

Folosind instrumentele științifice Persolog, ușor de învățat și utilizat vom învăța să identificăm tiparele comportamentale ale clienților noștrii și vom putea să ne adaptăm exact pe nevoile lor. În acest mod vom da argumentele necesare pentru a încheia cu succes vânzarea!

Atunci când ne gândim la negocieri, avem tendința să ne concentrăm pe anumite abilități “dure” de negociere. De fapt, cea mai importantă este abilitatea de a construi eficient o relație. Dacă există încredere și înțelegere între două părți, negocierea va fi un succes!

Seminarul

Destinat celor ce își doresc să stăpânească cu succes arta negocierii și a vânzării și nu lasă lucrurile la voia întâmplării, ci doresc să influențeze și să obțină rezultate. Negocierea este de două părți, învață cum să menții echilibrul între cerere și ofertă astfel încât toată lumea să se simtă câștigată. Reușești să oferi argumentele de care ceilalți au nevoie pentru a le vinde.

Conținutul cursului

  1. Fundamentele comportamentului uman;
  2. Crearea profilului tău de personalitate;
  3. Definirea şi înţelegerea stilului tău comportamental;
  4. Înţelegerea stilului comportamental al altor persoane, identificarea lor;
  5. Relaţionarea eficientă în abordarea clienţilor şi strategii de cooperare de succes;
  6. Rolul comunicării în negociere;
  7. Abilitățile unui bun negociator;
  8. Obiecțiile un motiv de cumpărare, întrebări tipice ale clienților în funcție de tiparul comportamental;
  9. Principiul Pareto, Eficacitate vs Eficiență;
  10. Planificare SMART;
  11. Exemple practice;
  12. Un plan personal de acţiune în vederea îmbunătăţirii performanţei.

Întrebări la care vei primi răspunsuri:

  • Cum îmi pot identifica şi dezvolta calităţile?
  • Cum îi pot evalua mai bine pe alţii?
  • Cum pot reduce anticipat potenţialul conflictual?
  • Cum îmi pot creşte încrederea în mine însumi?
  • Cum relaționez cu clienții pentru a avea succes?
  • Cum pregătesc o negociere?
  • Cum “citesc” partenerul de negociere?
  • Cum să obțin maxim dintr-o negociere?
  • Cum să îmi îmbunătățesc abilitățile de negociere?
  • Cum pot să-mi cresc vânzările și să-mi fidelizez clienţii?

3. Curs de leadership
– Leadership cu personalitate –

Un lider bun este un lider cultivat, de aceea îmbrățișăm ideea că oamenii devin lideri în timp și nu se nasc lideri de-a gata.

Folosind instrumentele științifice Persolog din postura de lider al echipei tale, vei ști exact care sunt abilitățile oamenilor pe care îi conduci, cum comunică, care sunt punctele lor forte dar și ceea ce au de îmbunătățit. Vei ști mereu în ce parte trebuie să vâslească fiecare membru al echipei tale astfel încât să dea maxim, iar “barca” să își păstreze poziția și să avanseze constant.

Seminarul

Destinat celor care sunt în poziții de conducere și doresc să dezvolte echipe performante. Vei reuși să inspiri oamenii din jurul tău și îi vei determina să treacă la acțiune. Leadershipul bine făcut este instrumentul principal al motivării angajaților și atuul performanțelor remarcabile.

Conținutul cursului:

  1. Fundamentele comportamentului uman;
  2. Crearea profilului tău de personalitate;
  3. Definirea şi înţelegerea stilului tău comportamental;
  4. Înțelegerea modului prin care fiecare tipar comportamental acționează și abordează sarcinile;
  5. Înțelegerea conceptului de leadership și importanța acestuia într-o organizație;
  6. Exemple practice;
  7. Înțelegerea modului în care pot fi motivați oamenii;
  8. Autoevaluarea stilului de leadership și adoptarea strategiei potrivite activității și echipei tale;
  9. Evaluarea maturității subordonaților;
  10. Găsirea unui mod eficient de a face planificare, organizare, conducere și control.

Întrebări la care vei primi răspunsuri:

  • Cum îmi pot identifica şi dezvolta abilitățile de leadership?
  • Cum pot menține nivelul crescut de motivație în rândul angajaților?
  • Cum pot să deleg sarcinile și să obțin rezultatele dorite?
  • Care este importanța corelării competențelor cu voința angajatului?
  • Cum pot să mă organizez eficient atunci când toate sarcinile sunt importante
    sau urgente?
  • Ce strategie de leadership trebuie să adopt ca să am rezultate?

4. Curs de dezvoltare personală
– Autocunoașterea, primul pas spre succes –

“Cunoașterea de sine este marea putere prin care înțelegem și învățăm cum să ne influențăm viața noastră.” – Vernon Howard

Cunoașterea de sine ne ajută să ne raportăm corect la situațiile și persoanele din jurul nostru. Dacă te cunoști îndeajuns poți să ai pretenția de a-i cunoaște și pe ceilalți.

Folosind instrumentele științifice Persolog, ușor de învățat și utilizat, ne vom descoperi tiparul comportamental și vom identifica tiparele celor apropiați astfel încât să ne comportăm adecvat și să îi înțelegem pe ceilalți. La finalul acestui seminar vei avea o percepție nouă asupra ceea ce înseamnă o bună relaționare și conviețuire cu cei din jur.

Seminarul

Destinat tuturor celor care doresc să se cunoască mai bine, să își găsească echilibrul interior dar și pe cel profesional. Dacă dorești să îți armonizezi relațiile de muncă, cele familiale și să îți dezvolți o strategie de dezvoltare personală pe termen lung atunci înscrie-te la cursul de autocunoaștere!

Conținutul cursului:

  1. Fundamentele comportamentului uman;
  2. Crearea profilului tău de personalitate;
  3. Definirea şi înţelegerea stilului tău comportamental;
  4. Înţelegerea stilului comportamental al altor persoane, idetintificarea lor;
  5. Exemple practice.
  6. Dezvoltarea unei strategii pe termen lung de dezvoltare personală.

Întrebări la care vei primi răspunsuri:

  • Cum pot să mă cunosc mai bine?
  • Cum pot fi perceput de cei din jurul meu?
  • Care sunt punctele mele forte și ce trebuie să îmbunătățesc?
  • Cum trebuie să abordez sarcinile eficient?
  • Cum trebuie să comunic eficient?
  • Ce pot îmbunătăți pe plan personal și profesional?

5. Curs de resurse umane
– Eficiența în recrutarea angajaților –

Recrutarea corectă duce la angajarea oamenilor potriviți care să muncească pe posturile libere și totodată integrarea unui nou membru în echipă, ce poate aduce un plus de valoare. Dacă se ține cont de câteva aspecte importante în recrutare, în timp echipa companiei va fi formată din oameni valoroși cu mare potențial de creștere și de implicare. Știm că doar prin valoarea dată de oameni se poate ajunge la performanță pe temen lung.

Folosind instrumentele științifice Persolog, putem identifica ușor profilul postului și profilul candidatului ideal pentru orice post. În acest mod se eficientizează la maxim procesul de recrutare, noii angajați sunt puși direct pe posturile pe care au competențele cele mai mari, reușind să fie productivi într-un timp foarte scurt.

Seminarul

Destinat tuturor celor care activează în domeniul de resurse umane sau în poziții ce presupun dezvoltarea echipelor din subordine. Vei ști ce anume cauți atunci când îți propui să angajezi un nou angajat și cum să îl alegi pe cel potrivit din lista de aplicanți. Redu timpul și costurile cu angajarea și acomodarea printr-un proces de selecție și recrutare simplu și eficient!

Conținutul cursului:

  1. Rolul resurselor umane într-o organizație performantă;
  2. Dimensionarea corectă a unui departament de resurse umane;
  3. Etapele procesului de selecție și recrutare;
  4. “Citirea” CV-urilor;
  5. Identificarea candidatului ideal;
  6. Interviul telefonic vs. interviul față în față;
  7. Exerciții practice;
  8. Tipuri de candidați;
  9. Limbajul trupului: cum să citim dincolo de cuvinte;
  10. Centre de evaluare.

Întrebări la care vei primi răspunsuri:

  • Cât de important este procesul de recrutare?
  • Cum pot să îmi reduc costurile cu angajarea?
  • Cum să redactez un anunț de angajare eficient?
  • Cum pot să minimizez fluctuația de personal?
  • Cum trebuie să susțin un interviu profesionist?
  • Cum știu care este cel mai potrivit candidat?
  • Ce pot îmbunătăți la departamentul de resurse umane?

Cum este structurat un seminar?

1. Trainer care motivează
Conţinutul este prezentat de un trainer certificat cu experienţă, într-o manieră relevantă, practică şi orientată spre nevoile tale.

2. Exerciţii practice
Nici cele mai bune cursuri nu pot înlocui experienţa personală. Pe parcursul zilei eşti invitat să-ţi aduci contribuţia în cadrul unor exerciţii individuale şi de grup.

3. Discuţii în grup
Vei avea ocazia să te implici în schimburi intense de opinii şi experienţe în grupuri mici.

4. Studii de caz
Studiile de caz specifice vor consolida teoria pe care ai învăţat-o şi te vor ajuta să recunoşti diversele stiluri comportamentale.

DETALII ORGANIZATORICE:

  • Grupul ţintă: Persoane care doresc să obţină rezultate mai bune în viaţa personală şi profesională.
  • Locaţia: Aceste cursuri pot fi livrate în oraşul tău, oriunde în ţară, în cazul unui grup până la 15 persoane.
  • Durata: 14 ore (două zile)
  • Trainerul: Rotărescu Nicolae Romeo
  • Investiţia ta:

– 1500 Euro +TVA pe zi – onorariu trainer (dacă participă integral la curs și conducătorul companiei se oferă o reducere de 50% plus două ore de consultanță în valoare de 600Euro)

– 120 lei + TVA/materiale de curs/participant

– deplasare, cazare, masă trainer


 

Distribuie: Facebookgoogle_plusmail