0

Zece pași spre performanță

   Toată lumea își dorește să facă performanță. De fapt aceasta este dorința primordială a patronilor din România. Se dorește ca firmele sau compania pe care o dețin să facă cât maiRead More...
By : Nicolae Romeo Rotărescu | sept. 15, 2015
0

Se caută om cu experiență

De câte ori am citit în anunțurile de angajare ale diverselor companii sintagma: “cu experiență de minim trei ani”? Dacă luăm anunțurile cu posturi disponibile la ora actuală de pe piață, credRead More...
By : Nicolae Romeo Rotărescu | iul. 29, 2015
0

Tu ce fel de lider preferi?

Pentru a face performanță, o companie trebuie să fie condusă de un lider adevărat. Fără un lider ea va funcționa la fel ca un organism aflat în comă sau în cel maiRead More...
By : Nicolae Romeo Rotărescu | iul. 22, 2015
1

Profilul comportamental persolog sau dezvoltarea personalităţii

“- interviu cu Nicolae Romeo Rotărescu, trainer – Ce este Profilul Comportamental persolog şi la ce foloseşte individului acest mijloc de autocunoaştere? – Dezvoltarea personalităţii a ajuns să fie unul dintre celeRead More...
By : admin | iul. 17, 2015
0

Valorile unei companii

Când începi o afacere ai un anumit vis pe care la un moment dat vrei să-l atingi. Pentru aceasta, de obicei fondatorii companiilor pun misiunea și viziunea lor în câteva fraze sauRead More...
By : Nicolae Romeo Rotărescu | iul. 15, 2015
0

De ce pleacă angajații noi?

Odată terminat procesul de recrutare începe o a doua fază pentru fiecare membru nou în echipă. Dacă această etapă nu este corespunzător tratată și pregătită, companiile pot pierde cei mai buni oameniRead More...
By : Nicolae Romeo Rotărescu | iul. 14, 2015
1 13 14 15 16 17
Distribuie: Facebookgoogle_plusmail